趣购彩登录

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                我们所做的

                帮助您解决环卫管理最大的业务挑战

                accessibility

                环卫劳动力管理

                对保洁人员进行考勤和量化考核,提升人工绩效和收入,帮助︼企业降本、合规、提质、增效,提高环卫企业竞争优势。

                了解更多...
                local_shipping

                环卫♀机械管理

                对驾驶员、车辆、作业线路进行全过程生命周期管理。提高环卫作业质量和作业能效,有效降低车辆运营成∩本,规范驶驶员作业行为。

                了解更多...
                gavel

                环卫作业监管

                对人员、车辆和网格的到▅岗率、作业量、覆盖率、完成率进行考核,并对违规作业进行预警和报警。通过作业数据对责任单位进行综合分析☉与评估。

                了解更多...

                了解我们的产品如∞何帮助您适应变化

                预约演示

                环卫行业专属的劳动力管理解决方案

                我们始终关注环卫劳动力管理领域,时刻为→您创造劳动力管理价值


                降本合规

                提高环卫人员的到岗率和作业工时,减少工资损失和浪费,解放班组长因考勤、查岗工作所耗时间和精力。工作效Ψ率提升能有效优化人员配置和数量。

                提质增效

                环卫人员工时增加,缺勤、脱岗、坐岗等违规行为减少,班组长工作效率提高。环卫作业质量必定提升。

                赋能基层

                改变传统现场人员管理模式,班组长随时了解团队成员到岗作业和工位情况,有违规和卫情事件可第一¤时间接到通知,在现场即时纠正环卫人员违规行为和处置卫情事件。

                集团洞察

                集中管◣控难,一线数据不可视,将成为环卫行业过去式。环卫小钉将人、车作业对像上线,集团总部通过ω大数据分析可洞察每个项目〗的作业、考勤、薪资、车辆油耗等』数据,有效ω 对项目进行管控。

                小钉邀请您开启环卫数字化转型的第一步

                专为环卫行业打造,通过控制劳动力成本、提高生产力来帮助您推动业务成果



                为什么选择我们

                环卫小钉致力于成为环卫行业★标准化绩效管理工具




                是时候做出改变△,从应付监管到内发自管,从软件功能转换到业务成果。要成为一家伟大的企①业,您需要管理敬业的员工队伍,因此,我们为环卫行业量身打造劳动力解决方案。

                打开环卫绩效黑盒♀让作业透明可视

                camera_front

                打开绩效黑盒

                每个项目、小组、工位、员工实时作业状态和考勤状态同一平台实时更新,透明可视,帮您发现异常作业点,让优化决策变成可能。

                directions_run

                释放班组长时间和精力

                改变人盯人模式,异常【考勤和事件即时通知班组长,主动出击解决问题。帮助班√组长管理更大团队,减少班组长人数和优化人员结构。

                mood

                杜绝空气员工

                营造公平工作环◤境,杜绝空气员工。实现多劳多得,提高员工可用度☆同时提升员工满意度和敬业▽度,实现降本合规、提质增效。

                public

                实现集团管控

                集团总部通过大数据分析可洞察每个项目的作业、考勤等数据,算薪不再耗时耗力,有效对项目进行管控∞。

                价值主张

                人员减少△成本上升

                环卫劳动力会减少,劳动力成本反会上升.

                无价值的支出〗浪费

                看似便宜的劳动力其实不便〇宜,大量工资无效支出毫无价值.

                创造公平工作环境

                创造公平的考核环境】至关重要,提@高员工满意度和敬㊣业度能有效提高作业品质.

                向管理要效益

                企业面临向管理要效益,降低成本同时提升品质是环卫企业提升竞争力的主要手段.

                我们能达到的效果ㄨ


                减少人数

                3%

                人均每天提升工时

                90分钟

                迟到早◣退率减少

                75%

                无申请缺岗降低至

                0

                班组长效率提高

                30%

                一千人减少工资浪费

                500万/年

                一千人≡减少支出

                70万/年

                算薪效率提升

                60%


                准备好了吗?

                与小钉一起开启数字化转型第一←步...

                现在,一起体验环卫小钉的产品与服务

                咨询热线:4006137713


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